En chemin vers le modèle de Permassociation…
Depuis 2022, le Réseau Etincelle revisite la vision globale de son modèle en déclinant les 3 principes éthiques de la Permaentreprise dans le fonctionnement même de notre association :
- Prendre soin des humains
- Préserver la planète
- Se fixer des limites et de partager les richesses
En tant que Permassociation pionnière, nous avons ainsi pu bénéficier de :
🎯 Une méthode et des outils pour revisiter notre modèle associatif
🌱 Une approche globale afin de prendre soin de nos équipes et des dirigeants & collaborateurs engagés.
💡 Un levier innovant de différenciation auprès de nos partenaires mécènes
Concrètement, nous avons amplifié et initié les projets suivants :
- Investir dans les compétences de nos formateurs via l’Académie du Réseau Etincelle
- Mesurer et veiller à réduire notre empreinte carbone en animant nos parcours de formation en « circuit court » au plus près des jeunes
- Mesurer l’impact auprès des collaborateurs & dirigeants engagés en termes notamment de sentiment d’utilité et de fierté
En 2025, plus que jamais, grâce à l’engagement de l’ensemble de nos parties prenantes, nous souhaitons partager une ambition commune : « Transformer, par une démarche responsable, le renoncement des jeunes « dits-décrocheurs » en motivation, afin de les accompagner sur le chemin de l’insertion et de l’emploi tout en les sensibilisant aux enjeux de la planète et de la citoyenneté ».