En chemin vers le modèle de Permassociation…

Depuis 2022, le Réseau Etincelle revisite la vision globale de son modèle en déclinant les 3 principes éthiques de la Permaentreprise dans le fonctionnement même de notre association :

  • Prendre soin des humains
  • Préserver la planète
  • Se fixer des limites et de partager les richesses

En tant que Permassociation pionnière,  nous avons ainsi pu bénéficier de :

🎯 Une méthode et des outils pour revisiter notre modèle associatif

🌱 Une approche globale afin de prendre soin de nos équipes  et des dirigeants & collaborateurs engagés.

💡 Un levier innovant de différenciation auprès de nos partenaires mécènes

Concrètement, nous avons amplifié et initié les projets suivants :

  • Investir dans les compétences de nos formateurs via l’Académie du Réseau Etincelle
  • Mesurer  et veiller à réduire notre empreinte carbone en animant nos parcours de formation en « circuit court » au plus près des jeunes
  • Mesurer l’impact auprès des collaborateurs & dirigeants engagés en termes notamment de sentiment d’utilité et de fierté

En 2025, plus que jamais, grâce à l’engagement de l’ensemble de nos parties prenantes,  nous souhaitons partager une ambition commune : « Transformer, par une démarche responsable, le renoncement des jeunes « dits-décrocheurs » en motivation, afin de les accompagner sur le chemin de l’insertion et de l’emploi  tout en les sensibilisant aux enjeux de la planète et de la citoyenneté ».

A lire également

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *